招工难促进非标自动化设备更快发展

3C电子行业目前正在越来越广泛的采用异形元件插件机、全自动测试机、全自动点胶机、全自动涂覆机等自动化设备来代替人工作业,这是形势所逼和大势所趋，其原因是近年不少企业遭遇劳动力成本上升快和“招工难”等难题。

      综观世界，中国是世界上人口最多的国家，劳动力资源丰富，为何近些年来屡屡出现招工难的现象呢？这种现象已然成为了困恼企业发展的一大瓶颈，所以，不少企业发出“求职者都去哪儿了？”一声声忧叹便事出有因了。“用工荒”、“招工难”绝非新出现的短时现象，而是企业以后面临的越来越严峻的状况。

      近年来，企业生产成本、劳动力成本上升较快，压缩了企业利润空间，很多企业以“壮士断腕”的决心和勇气，通过转型升级获得新的发展，而部分企业还沉浸在以往靠劳动密集型加班加点、依靠薄利多销维持企业利润的“美梦”，殊不知，员工对工作环境、工作待遇福利、人文关怀等要求已悄然发生变化，工作不只是单纯的谋生手段。以前是企业炒员工鱿鱼，如今员工也可以炒企业鱿鱼。

      我们换个角度考量企业招工难的问题。员工找工作可以更加自主，不就是体现出劳动力资源的优化配置吗？ 招工难现象符合市场优胜劣汰的竞争规律，因为这会倒逼企业加快创新步伐，更多转向依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新，提高劳动效率和效益，而不是单纯通过人员数量的增加、员工劳动时间的增加来获得。从这个角度来看，招工难其实不完全是一件坏事。